Zabıta ve itfaiyeci alımında hukuksuzluk (2) İtfaiye eri ve zabıta memuru sınavlarında sıralamanın doğru yapılmadığı konusunda şüpheler var
5393 sayılı Belediye Kanunu ve Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren KPSS Yönetmeliği'ne aykırı olarak hukuki dayanağı olmayan yönetmelik çerçevesinde itfaiye eri ve zabıta memuru alınmakta, Türkiye genelinde yapılan itfaiye eri ve zabıta memuru alımlarında sınavlarda nelerin sorulduğu, kimlerin kaç puanla kazandığı, sınava gireceklerin sıralamasının doğru yapılıp yapılmadığı konularında şüpheler bulunmaktadır.
DÜŞÜK PUANLIYA İŞ... Bu itibarla, mahalli idarelerde, zabıta memurluğu ve itfaiye eri alımının usulünün yeniden gözden geçirilmesi gerekmektedir. Mahalli idareler dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarında devlet memuru olmak için başvuruda bulunup ÖSYM tarafından yapılan yerleştirmelerde 85-90 puan alan adaylar yerleşemezken; mahalli idareler tarafından yapılan zabıta memuru ve itfaiye eri alımlarında 49 puanlı kişiler işe alınmaktadır. KADROLAR DOLDUR-BOŞALT Örneğin son zamanlarda zabıta memuru ve itfaiye eri alımı yapan meşhur bir belediyemiz, KPSS'den 49-50 puan almış adayları, sözlülerinde o sınava girmiş adaylara verilen en yüksek puanları vererek (95 gibi) devlet memurluğuna almış bulunmaktadır. Asıl büyük tehlike, zabıta ve itfaiye personeli olarak alınmış kişilerin diğer devlet memuru kadrolarına nakledilmeleri suretiyle bu kadroların "doldurboşalt" olarak kullanılmasıdır. Zabıta memuru ve itfaiye eri alımı usulleri gözden geçirilmelidir...
* Söz konusu yönetmelikler ve bunların hukuki geçerlilikleri, inceleme altına alınmalıdır. * Bu sınavların usulü çerçevesinde gerçekleştirilip gerçekleştirilmedikleri hususunda gerekli denetim yapılmalıdır.