İşyerinin el değiştirmesi tazminat hakkı vermez
* SORU: "Bir işyerinde engelli olarak 6 yıldır çalışıyorum. İşyerimiz sahip değiştirdi. Bu değişimden dolayı tazminat hakkım doğar mi?" S. Ali Keser-İZMİR * CEVAP: Sevgili okurum, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 1990/955 sayılı "İhale sonrası işyerinin başka bir işverene geçmesi halinde işçinin hizmet akdi feshedilmeyip yeni işverene geçer. Bu şekilde işyerinin devri, işçiye fesih hakkı vermez" şeklindeki emsal teşkil edecek kararına göre, kıdem tazminatı alamazsınız.