Demokrasi, özgür seçimler, bir ulusun en değerli varlığıdır. Seçimler yaklaşırken, nabız kent meydanlarında atar. Mitinglerde atar. Başbakan Erdoğan, "hızlı koşanın kazandığı" seçim yarışında yollarda. Her gün başka bir şehirde miting yapıyor. Bu karda kışta, bu tempo takdir edilecek davranış. Erdoğan, tek başına AK Parti'nin seçim kampanyasını sırtlamış durumda. Büyük lider bunu yapar.
İyi bir lider olmanın koşulları nedir? Gerçek bir liderliğin en açık bir şekilde görülebileceği zaman, liderliğin yerine getirildiği andır. (Başbakanın Davos çıkışı) Liderlik cesaret ve beceriklilik gerektirir; çok çalışmak, dürüstlük ve güvenilirlik ister. İyi bir lider olmak, altı temel koşulun varlığına dayanıyor. Bunlar; "Amaç, kadro, tutku, performans, sebat ve hayaller"dir.

AMAÇ
(Başbakan Erdoğan, 2009 seçimlerini de kazanmak istiyor.) Gerçek bir lider ne istediğini bilir ve istediğini gerçekleştirmek için gerekli esnekliğe, cesarete, akla ve ödün vermez bir kararlılığa sahiptir. Dümeni elinde tutan kişi sürekli olarak diğerlerine amaçlarının peşinden gitmeyi öğretir, onlara liderliğin ne olduğunu gösterir. Böyle bir kaptan, gücünün niteliğini kavramıştır ve onu akıllıca kullanır. Büyük liderler vizyonlarına sadık kalır ve başarısız olmaları halinde isimlerinin de yara alacağını kabul ederler.

KADRO
Büyük liderler çevrelerine akıllı insanları toplarlar. Her biri kendi alanında en iyi ve en uzman kişileri arayıp bulurlar. Güvenilir liderler açık iletişim ve tartışma ortamını yaratır ve korurlar. Liderlerin, vizyonlarını gerçekleştirme konusunda kendilerine yardımcı olabilecek insanları tanımak gibi bir yeteneği vardır. Büyük liderler vizyonlarını gerçekleştirme konusunda en iyi ekibi oluşturur.

TUTKU
(Başbakan Erdoğan'ın "Büyük Türkiye" tutkusu). Bir amacın gerçekleştirilmesine yönelik ödünsüz bir adanmışlıktır. Büyük bir liderin sahip olduğu tutku bulaşıcı olup, diğer insanlara da kuşkularını bir yana bırakıp, çizgileri aşarak amaçlarını gerçekleştirme konusunda esin kaynağıdır.
Büyük bir lider için süreç ile sonuç, araçlar ile amaçlar arasında bir ayrım yoktur. Büyük bir lider en derindeki amacını gerçekleştirir ve somut bir adanmışlığı yansıtır. Büyük liderler kendileri ile birlikte çalışan insanların tutkularını ateşlerler.

PERFORMANS
(Başbakan Erdoğan 2007 seçimlerinde 54 ilde miting yaptı. 29 Mart seçimleri için 66 ilde miting yapacak. CHP Genel Başkanı Deniz Baykal, 9-0 geriden mitinglere başladı).
Üstün performans yoğun ve çevik bir uygulamanın doğal sonucudur; uygulama araçları ile ulaşılan bir son amaç değil, uygulama ile performansın el ele, aynı anda birlikte akmasıdır. Ortaya konan performansın doğal olarak akmasını sağlayan, büyük bir gayretle çalışmanın ritmidir. Stratejiler gelir geçer, koşullara göre değişirler ancak mükemmel bir uygulama, tartışmasız birinci sınıf bir performans, her zaman vazgeçilmez bir gereklilik olarak kalır.

SEBAT
(Başbakan Erdoğan, 2007'de yüzde 47 oy aldı. Bu seçimde yüzde 50 istiyor). Başarısızlık korkusu kişiyi özgün davranmaktan ve çalışmaktan alıkoyar. Büyük liderler engellerle karşılaştıklarında hayallerinin tuzla buz olmasına izin vermez, engelleri aşmak için ellerinden geleni yaparlar. Kan ve ter döküp, tüm varlıkları ile çaba göstererek engelleri aşarlar.
"Çok çalışmanın yerini hiçbir şey tutamaz." Liderlerimiz sebat kavramını "Engellere karşın vazgeçmeme becerisi" olarak tanımlıyorlar. Üstelik bu beceri, kişinin yetenekleri ve yaratıcılığı ile sınırlı da değil; başarısızlıklara karşın yeniden işe dört elle sarılmayı ve hedefe ulaşmayı ifade ediyor.

HAYAL
(Başbakan Erdoğan'ın "Sen Türkiye'sin büyük düşün" sloganı). Hayal, zihinde tasarlanan, canlandırılan ve gerçekleştirilmesi özlenen şey, düş, imge, hülya demektir. Büyük liderler hayallerini bilgi ve bilince, akla ve uygulama mükemmelliğine dönüştürür.