Sözleşmeli personel yıllık iznini erteleyebilir mi?
* 4/B'listatüdesözleşmelipersonelolarakgörevyapıyorum.2008yıllıkizniminbirkısmını2009yıllıkizniylebirleştirerekhaccagitmekistiyorum.Ancakçalıştığımkurumizinleriminyandığınısöylüyor.Nedenyanıyor?Diğermemurlarkulllanabiliyor.K.A./Ankara 4/B'li olarak çalışan sözleşmeli personelin mevzuatının düzenlendiği 6.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda" yıl içerisinde kullanılmayan izinlerin bir sonraki yılda kullandırılmasına yönelik bir hüküm bulunmuyor. 4/B'li personelin sözleşmelerinin mali yılla sınırlı olması nedeniyle kullanılmayan yıllık izinleri ertesi yıla aktarılmamaktadır.
* Askerliğitamamladıktansonraöncedençalıştığımyerde2ayöncetekrarişebaşladım.Ancakişyerimkriznedeniyleiştençıkarttı.İşsözleşmesininsonaermesindenöncekison3yıliçinde590günprimimvar.Enaz600günolmasıgerektiğisöyleniyor.Budurumdaeksikolan10günüaskerlikborçlanmasıyaparaködesemişsizlikparasıalabilirmiyim?MuammerAktaş/İstanbul İşsizlik sigortası primi ödemesinin sigortalı olarak çalışılarak yapılacağı hükmü açıkça yer almaktadır. Bu nedenle işsizlik sigortası primlerinin geriye doğru borçlanılarak ödenmesi mümkün değildir.