* İşveren6.5aydırkriznedeniylemaaşımıödemedi.Bendenasılolsaöderdiyebekledim.Amapatronödeyemiyor.Bendeevgeçindirmekzorundayım.Maaşımıödemediğiiçinistifaettim.Yeniişaramayabaşladım.İşsizlikparasıalabilirmiyim.KemalYılmaz/İstanbul Bir işçinin normal şartlarda istifa etmesi halinde işsizlik ödeneği alması mümkün değildir. Ancak 4857 sayılı İş Kanunu'nun "İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı" başlıklı 24. maddesinde yer alan haklı bir nedenle istifa etmiş olması halinde diğer şartları da taşıması kaydıyla işsizlik ödeneği alması mümkündür. İşverenin ücretinizi ödememesi bu kapsamda değerlendirilebilir diye düşünüyorum. Durumunuz için Türkiye İş Kurumu'na başvurmanızı tavsiye ediyorum.