DünküyazınızdaücretGarantiFonu'ndanbahsettiniz.BuÜcretGarantiFonukapsamındayapılanödemelernelerdir?Fondanyararlanmakiçinhangikoşullarıtaşımakgerekir?BeyhanAk/Ankara * Ücret Garanti Fonu, işverenin ödeme güçlüğüne düştüğü hallerde geçerli olmak üzere, işçilerin iş ilişkisinden kaynaklanan en fazla 3 aylık ödenmeyen maaş alacaklarını karşılamak amacı ile İşsizlik Sigortası Fonu kapsamında oluşturulan bir fondur. Fondan iş ilişkisinden kaynaklanan ve ödenmeyen en fazla 3 aylık ücret alacakları ödenmektedir. Fondan yararlanmak için belli bir prim ödeme gün sayısı aranmamaktadır . Ancak fondan ödeme yapılabilmesi için işçinin, işverenin ödeme güçlüğüne düşmesinden önceki son 1 yıl içinde aynı işyerinde çalışmış olması koşulu aranır.