Güncel | Yazarlar | Güne Bakış | Ekonomi | Aktüel | Magazin | Spor | Televizyon | Saklambaç | Astroloji | Arşiv | Ana Sayfa
Bugün: 01 Ağustos 2008  
Yazar Arşivi
4/B'li sözleşmeli personel ödül alabilir mi?
Kamuda iş olanakları

4/B'li sözleşmeli personel ödül alabilir mi?

Sözleşmeli öğretmen olarak çalışıyorum. Müdürüm çalışmalarımı çok beğeniyor. Bir aylık maaş tutarında amirlerimin ödül vermesi mümkün mü? Verilebilecekse amirim yetkili makamlara teklif edeceğini söylüyor. M.Y./Erzurum
Sevgili okurum. Devlet Memurları Kanunu'na göre görev yapan öğretmenlerin aylıklı ödülden yararlanması mümkün. Bununla birlikte 4/B'li sözleşmeli personelin çalışma usul ve esaslarının düzenlendiği 6.6.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırmasına ilişkin Esaslarda Başarılı Personelin Ödüllendirilmesi'ne ilişkin bir düzenleme yer almamaktadır. Bu itibarla emsallerinize göre ne kadar başarılı olursanız olun aylıklı ödülden yararlanmanız mümkün değil.

4/B'li öğretmenler üvey evlat gibi
Aynı okuldan mezun, aynı okulda görev yapan kadrolu öğretmenler ile sözleşmeli öğretmenler arasındaki mali ve sosyal haklar açısından farklılık, öğretmenler arasında çifte standartın oluşmasına sebebiyet veriyor. Hatta bazı sözleşmeli öğretmenler kendilerinin üvey evlat olduklarını ayrımcılığın kaldırılması gerektiğini belirtiyorlar. Bu yüzden kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler arasındaki var olan ayrımın giderilmesi amacıyla sözleşmeli personelin mali ve sosyal haklarında düzenleme yapılmasında yarar olduğunu düşünüyorum.

Reformla birlikte hangi süreler borçlanılabilecek?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 1 Ekim'de yürürlüğe girmesiyle birlikte sigortalıların borçlanabileceği süreler tespit ediliyor.

Doğum nedeniyle işten ayrılanlara borçlanma
İş kanunları kapsamında işverenler tarafından verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile 4/a sigortalı (halen çalışan SSK reformdan sonra 4/a diye adlandırılacak) kadının iki defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet akdine istinaden işyerinde çalışmaması ve çocuğunun yaşaması şartıyla talepte bulunulan süreler borçlanılabilecek. Er veya erbaş olarak silah altında veya yedek subay okulunda geçen süreler borçlanılabilecek. 4/C (halen Emekli Sandığı'na tabi olarak çalışan personelin) personel mevzuatına göre aylıksız izin süreleri borçlanılabilecek. Sigortalı olmaksızın doktora öğrenimi veya tıpta uzmanlık için yurt içinde veya yurt dışında geçirdikleri normal doktora veya uzmanlık öğrenim süreleri...
Sigortalı olmaksızın avukatlık stajını yapanların normal staj süreleri, sigortalı iken herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanlardan bu suçtan dolayı beraat edenlerin tutuklulukta veya gözaltında geçen süreleri, grev ve lokavtta geçen süreler, hekimlerin fahri asistanlıkta geçen süreleri, seçim kanunları gereğince görevlerinden istifa edenlerin, istifa ettikleri tarih ile seçimin yapıldığı tarihi takip eden ay başına kadar açıkta geçirdikleri süreleri kendilerinin veya hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları ve tespit edilecek primlerini borcun tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde ödemeleri şartı ile borçlandırılarak, borçlandırılan süreleri sigortalılıklarına sayılacak...

Mal beyanında bulunmayan memura disiplin cezası var
Geçmiş yazılarımda kimlerin mal bildiriminde bulunma zorunluluğunda bulunduğuna ilişkin açıklamalarda bulunmuştum. Bugünde mal bildiriminde bulunmayan devlet memurlarını mal beyanındaki değişiklikleri bildirme sürelerine dikkat etmesi gerektiği konusunda uyarmak istiyorum. Gördüğüm kadarıyla uygulamada bu değişiklikleri süresi içinde bildirme konusunda memurlarımız unutkan olabiliyorlar. Mal bildiriminde bulunmayan veya mal bildirimindeki değişiklikleri süresi içinde bildirmeyen memura Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesi çerçevesinde kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilmesi mümkün. Eğer bu yaptırımla karşılaşmak istemiyorsanız...

Değişiklikleri bir ay içinde bildirin!
Devlet memurları, mal bildiriminde bulunulması hakkında yönetmelik çerçevesinde, eşleri velayeti altındaki çocukları ve kendilerinin şahsi mal varlıklarında önemli bir değişiklik olduğunda, değişikliği izleyen bir ay içinde yeni edindikleri mal, hak, gelir, alacak ve borçlara münhasır olmak üzere ek mal bildirimi vermek zorundadırlar...

Aylığınızın 5 katı artış
Kendilerine aylık ödenen devlet memurları, net aylık tutarının 5 katı kadar mal varlığında artış olduğunda bu değişikliği beyan yükümlülüğüne dikkat etmeli.
YAZARIN ÖNCEKİ YAZILARI
 KPSS puan türleri ne anlama gelmekte?   / 31-07-2008
 Ücretsiz izinde olan personel giyecek yardımı alabilir mi?   / 30-07-2008
 Yıllık izin amirin takdirinde midir?   / 29-07-2008
 Eşit işe eşit ücret hayata geçiyor   / 26-07-2008
 Reformda genel sağlık sigortasına ilişkin düzenlemeler   / 25-07-2008
 Fazla mesai ücreti ek bir ödeme değildir   / 24-07-2008
 Ek ödeme dengesizliği ile ilgili düzenleme ne zaman yapılacak?   / 23-07-2008
 Özel sektörde geçen hizmet süreleri yıllık izinde değerlendirilir mi?   / 22-07-2008
 Hasta sevk kağıdını imzalamamakta amirin takdir yetkisi var mı?   / 21-07-2008
 ÖSYM yerleştirmelerde 3 grubu mağdur etti   / 18-07-2008
GÜNCEL
Üvey Üvey kız 7.5 aylık hamile
17 yaşındaki lise son sınıf öğrencisi üvey kızını kaçıran adam...
Ölüm taciri yakalandı
Kriz son anda önlendi
Bomba kabuslarda
Terör yıktı, devlet sardı!
Jandarmaya saldırı: 1 şehit
Ödül değil kredi verin
SPOR
Fener Fener bombayı patlatıyor
Yeni ön liberonun takıma bir an önce katılmasını isteyen İspanyol...
Kura şansımız bol olsun
Bu daha başlangıç
Kalede Sanctis var
Güiza çok zorlanır
Tüm tabuları yıktık
Tadını kaçırdı
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
HAVA DURUMU
İSTANBUL Az Bulutlu 28°C 21°C 
ANKARA Az Bulutlu 32°C 16°C 
İZMİR Açık 37°C 25°C 
ANTALYA Az Bulutlu 36°C 26°C 
ADANA Az Bulutlu 35°C 23°C 
EKONOMİ
IMKB E: 42.070,990 D:% 1,76
DOLAR S: 1,162 D:% -1,69
EURO S: 1,816 D:% -1,20
AKTÜEL
GÜNE BAKIŞ
EKONOMİ
GÜNCEL
  Güncel | Yazarlar | Güne Bakış | Ekonomi | Aktüel | Magazin | Spor | Televizyon
| Saklambaç | Astroloji | Mobil Takvim | Reklam | Künye | Ana Sayfa
    Takvim Servisi
   
Turkuvaz Medya Grubu Copyright © 2003, 2008 - Tüm hakları saklıdır.
Turkuvaz Gazete Dergi Basım A.Ş.
Turkuvaz Medya Dijital
Hepoku Sabahtan Al Haberi