1- Kıdem tazminatının kaldırılarak, işsizlik sigortası imkanlarının gelişmiş ülkeler düzeyine çıkarılması öngörülüyor. Ancak bu uygulamanın işsizlik ve kayıtdışılığı teşvik edeceği belirtiliyor.
2- Her işçi için yatırılan primlerin ortak bir fonda toplanması, yeterli tutar olmadığında Hazine'den karşılanması değerlendiriliyor. Bu alternatifte prim oranı artırılsa da sistemin ilerleyen yıllarda açık vereceği dikkate alınarak, kamuya getireceği yüklerin sürdürülebilir olmadığına işaret ediliyor.
3- İşverenin, kıdem tazminatı ödemek yerine her ay işçinin fondaki hesabına prim yatırması, işçinin de işten ayrıldığında fonda biriken parayı nemasıyla alması tartışılıyor. Bu alternatifte işçilerin mevcuttaki kadar kıdem tazminatı alamaması ihtimalinin doğabileceği, ancak işsizlik sigortasının da bunu telafi edecek ölçüde genişleyeceği düşünülüyor.
Servisi 
