SSK'lı sayılmaya esas olan tarih * 1988'in8'inciayındaçalıştığımfirmatarafındansigortakartımverildiamaprimödenmemiş,iştenayrıldım.Sonra2000yılındabaşkabirfirmadaişebaşladımaynısigortakartımaprimyatırıldı.Emekliolurken1988kartıaldığımtarihmiyoksa2000'dekipriimödenmeyebaşladığıtarihmihangisiesasalınacak?Neyapmamgerekir? Sigorta uzmanı değilim ama sorunuz çok kişiyi ilgilendirdiği için uzmanlara sizin yerinize ben danıştım. Sigorta numarası sigortalı çalışmaya başlandığı zaman verilir. 1988 yılında alınan sigorta numarası geçerli olduğuna göre, o zaman sigortalı olmuşsunuz demektir. O yıllarda bilgisayar sistemi olmadığı için prim ödemeleri sonradan bilgisayar sistemine aktarılmamış olabilir. O zaman çalıştığınız firmadan SSK bildirgeleri veya benzeri belgeler alarak sigortalı çalıştığınızı kanıtlayabilirseniz emekliliğe esas tarihiniz 1988 olur. Bu gibi durumlarda SSK şüpheli bir durum görür ve ilk sigortalılığın göstermelik olduğu kanısına varırsa emeklilik tarihi olarak ilk giriş tarihinizi esas almayabilir. 1988'de çalıştığınız firmadan alacağınız belgeler önemli. * Özürlüyüm,İzmir'deişçiolarakbirkurumdaçalışmakistiyorum,nereyebaşvurmalıyım? Bu konuda yetkili ve görevli kurum Türkiye İş Kurumu'dur. Türkiye İş Kurumu İzmir İl Müdürlüğü'ne başvurarak gerekli belgeleri tamamlarsanız iş bulma olanağınız olabilir. * Emekliyimvehalenözelbirfirmadaçalışıyorum.5ayönceişkazasıgeçirdimvekolbileğimden5ayistirahataldım.İstirahatparamıSSKödedi.Çalıştığımişyerimaaşödemedi.Ödemesigerekiyormu? Ücret çalışmanın karşılığı olarak alınan para veya diğer şeylerdir. Çalışmadan sadece ücretli izin süresi için ücret ödenir. Çalışılmayan zaman için ücret ödenmez. SSK'ya hastalık sigortası primi ödenir ve oranı ücretin yüzde 11'idir. Bunun yüzde 5'i sigortalının ücretinden kesilir, yüzde 6'sını da işveren öder. Bu prim hem tedavi giderlerini, hem de çalışılamama durumunda yoksun kalınan ücretin tazminini kapsar. Sigortalının raporlu olması durumu çalışamama durumudur. Bu süre içinde işverenden alamayacağı ücret SSK tarafından ödenir. Bu ödemeye SS Kanunu'nun 37'inci maddesinde geçici iş göremezlik ödeneği denilmiştir. Bu süre içinde çalışan için SSK'ya prim de ödenmez.
Servisi 
