Emekli çalışanın tazminatı Sosyalgüvenlikdesteklemepriminetabiolarak6yılçalıştıktansonraiştençıkarıldım.Banaemekliçalışanaihbartazminatıverilmediğinisöylediler.Doğrumu? İş Yasası ile sosyal güvenlik yasaları farklı. Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı İş Yasası'nda düzenlenmiştir. Emekliliği ve emekli olduktan sonra çalışanların ödeyecekleri primleri sosyal güvenlik yasaları düzenler. İş Yasası'nda kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı düzenlenirken daha önce emekli olanlarolmayanlar diye bir ayrım yapılmamıştır. Kıdem tazminatı çalışılan sürenin karşılığında ödenen toplu paradır. İhbar tazminatı daha farklıdır. Çalışan kişi kendisinin işten çıkarılmasını gerektiren kusurları olmadan işten çıkarılmak istenirse, kendisine ya iş araması için 'önel' denen bir süre izin verilir. Bu izin verilmezse izin süresinin ücreti verilir. İşten çıkarıldığınız işyeri yetkilileri ile bu şekilde bir görüşme yapın. Yine ödemezlerse dava açmak üzere bir avukata başvurun.
Desteklemeprimindeboşluk Yazınızda"Köşeyazısıyazmak"başlığıaltındaverdiğinizcevabıalgılayamadım.AnayasaMahkemesi'ninverdiğiiptalkararıylaBağ-Kuremeklilerinindeğil,bukapsamdaçalışanlarındestekprimininyükseltilmesininiptaledildiğinisöylüyorsunuz.Yanişimdiişverenstatüsündeişyerisahipleriveşirketortaklarıdestekprimiödemeyeceklermi? Eski yasalar 2007 başında yürürlükten kalkıyor. Yeni yasanın ilgili hükmü de iptal edildiği için bir boşluk doğuyor. Yeni bir düzenleme yapılmazsa BağKur kapsamında çalışanlar 2007 başından itibaren destekleme primi ödemeyecekler. Yeni bir düzenleme ile bu boşluğun doldurulması gerekiyor.
Kooperatifhissesisatışı 2000yılındaüyeolduğumkooperatifhissemi35.000lirayasattım.Şimdiyedekkooperatifeödediğimtutar18binYTL.Bundandolayıvergiödememgerekirmi? Kooperatif hisselerinin satışından doğan kazanç değer artış kazancı olarak vergiye tabi. Kazanç hesaplanırken üyelik için yapılan ödemeler, satışın olduğu ay hariç olmak üzere Türkiye İstatistik Kurumu'nun açıkladığı üretici fiyat endeksleri dikkate alınarak artırılır ve artırılmış tutar maliyet olarak kabul edilir. Bu artırım işleminin yapılması ödeme ile satış arasındaki sürede toptan eşya fiyat endeksindeki artışın yüzde 10 veya üzerinde olması gerekir. Bu artırımın her ödeme için ayrı yapılır. Satış bedelinden artırım sonucunda bulunan tutar ile satış sırasında masraf yapılmışsa o masraflar düşülerek kazanç bulunur. Kazancın 6.000 lirası verginden istisnadır. Aratan tutar olursa vergiye tabidir. Belirtmek gerekir ki, elden çıkarma karşılığında para alınmamış trampa ve benzeri şekilde işlemlerle başka mal veya hizmet alınmışsa bunların emsal bedeli de satış bedeli yerine geçer.
Üstbirlikaidatları Kooperatifimizbirüstbirliğeüye.Üstbirlikhiçbirşeyyapmadanhemaidatalıyorhemdealtyapıkatılımbedeliistiyor.Oysaarsamızdanhenüzimarbilegeçmedi.Buparalarıödemekzorundamıyız? Üst birlikler kooperatiflerin müşterek menfaatlerini korumak, amaçlarını gerçekleştirmek için iktisadi faaliyette bulunmak, faaliyetlerini koordine etmek ve denetlemek, dış memleketlerle olan münasebetlerini düzenlemek, kooperatifçiliği geliştirmek ve eğitim yapmak, kooperatifçilik konularında tavsiyelerde bulunmak gibi hizmetlerin yerine getirilmesi için kurulur (Kooperatifler K. Md. 70). Genel kurulları da üye kooperatiflerin temsilcilerinden oluşur. Aidatlar genel kurullar tarafından belirlenir. Aidat ödenmesi zorunludur. Ancak alt yapı katılım bedeli bir hizmetin karşılığı olarak alındığı için ileride o hizmetin yapılacak olması nedeniyle para biriktirmek için amacıyla alınıyor olabilir. Kooperatifiniz üst birlik üyeliğinden o hizmeti almadan ayrılırsa ödediğiniz altyapı katılım bedelini geri alabilirsiniz. Ancak kooperatifin vergi muafiyetinden yararlanması için bir üst birliğe üye olması gerekir. Üst birlik değiştirmek sizin hakkınızdır.
Sosyal güvenlik destekleme primine tabi olarak 6 yıl çalıştıktan sonra işten çıkarıldım. Bana emekli çalışana ihbar tazminatı verilmediğini söylediler. Doğru mu?
