* İşsizlik sigortası primi alınan maaşa göre mi kesilmektedir. Maaşımız ne kadar yüksek olursa olsun işsizlik ödeneği belli bir tavanı geçer mi? Miktar ne kadar? G.Y./İstanbul
İşsizlik sigortası uygulamaları 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ile düzenlenmiştir. Söz konusu Kanunun 49. maddesine göre; işsizlik sigortası primi, sigortalının 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 80 ve 82. maddelerinde belirtilen prime esas aylık brüt kazançlarından yüzde 1 sigortalı, yüzde 2 işveren ve yüzde 1 devlet payı olarak alınmaktadır. Ayrıca aynı kanunun 50. maddesindeünlük işsizlik ödeneği, sigortalının son 4 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan "Günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40'ıdır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesine göre 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80'ini geçemez" hükmü yer almaktadır. Bu hükmü gereği prim ödemeleri, prime esas aylık brüt kazanç tavanı üzerinden yapılsa dahi hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, anılan aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80'ini geçmemektedir. Bu çerçevede en düşük tutar 255 TL, en yüksek tutar 532 TL'dir.