İş Kanunu'nda yapılan değişiklik ile asıl işveren alt işveren (taşeron) ilişkileri ve bu ilişkilerde çalışanların durumuna ilişkin olarak değişiklikler yapılıyor. Taşeronların asıl işverenden bağımsız işveren durumuna gelmelerine olanak sağlanıyor. Bunun için de asıl işverenin yazılı izni gerekiyor. Ama asıl önemlisi bu ilişkilerin ayrıntısını belirleme yetkisi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na veriliyor. Bu konu çalışanlardan çok çalıştıranları ilgilendiriyor. Taşeronlar sosyal güvenlik primlerini kendi hesaplarına yatırabilecekler. Bu açıdan taşeronlar kötü niyetli asıl işverenden, asıl işverenler de kötü niyetli taşeronlardan korunmuş olacak. Asıl ve alt işverenlerin hem çalışanlar hem de devlet ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na zarar verecek şekilde muvazaalı işlem yapmaları da denetimlerle önlenecek. Denetimlere ilişkin kurallar da, kanunda belirlenmiş.