* Kaçak işçi çalıştırana Fransa'da 45 bin euro idari para cezası ve 5 yıl hapis, Hollanda'da 45 bin euro ve 1 yıl hapis veriliyor. Türkiye'de ise asgari ücret kadar idari para cezası var. İşgücünün işverene maliyetinde OECD ortalamasına gelirsek, yaptırımları artırma hakkımız doğar. * İşgücü piyasasının esnekleştirilmesi de gündem maddelerimizden biri. Part-time işler için özel istihdam büroları devreye girebilir. Diyelim ki bir şirkette yönetici sekreteri doğum iznine ayrılırsa, o nitelikleri taşıyan bir başka sekreter birkaç aylığına ödünç işçi olarak temin edilebilir.