Tayin olmuyor Yasalara göre sözleşmeli öğretmenler, hiçbir şekilde tayin edilmiyor Yalnızca 'eş durumundan' mazereti olanların küçük bir şansları var...
* Sözleşmeli öğretmenler başka bir işte çalıştırılabilir mi? Yasalara ve hizmet sözleşmesine göre sözleşmeli bir öğretmen, belirtilen görev dışında başka bir işte çalıştırılamaz.
* Sözleşmeli öğretmenlerin yıllık izin hakkı var mıdır? Sözleşmeli öğretmenler yaz tatili ile dinlenme tatillerinde yıllık izinli sayılırlar. Hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında ayrıca yıllık izin verilmez.
* Sözleşmelilere mazeret izni verilir mi? Sözleşmeli öğretmenlere, eşinin doğum yapması halinde 2 gün, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde 3 gün ücretli mazeret izni verilir.
YILDA BİR AY HASTALIK İZNİ
* Sözleşmeli öğretmenler hastalık izni kullanabilir mi? İlgili kurumdan alınacak doktor raporu ile kanıtlanan hastalık için, yılda 30 günü geçmemek üzere ücretli izin verilebilir. Hastalık sebebi ile sosyal sigortalar kurumunca ödenen 'geçici iş göremezlik tazminatı' ise öğretmenin ücretinden düşülür.
* Sözleşmeli öğretmenlerin sözleşmeleri hangi hallerde feshedilir? Sözleşmeli öğretmenlerin hizmet sözleşmeleri, akdetme şartlarından veya belirlenen nitelikler ile Bakanlığın sözleşmeli öğretmenler için belirlemiş olduğu diğer şartlardan herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya görevi esnasında bu şartlarından birini kaybetmesi halinde sona erdirilir. KARAR BAKANLIĞIN
* Sözleşmeli öğretmenlerin sözleşmesinin feshine kim karar verir? Sözleşmenin feshi hallerinde, sözleşmeli personelin görevli oldukları İl Milli Eğitim Müdürlüğünce gerekli belgeler Bakanlığa bildirilir. Sözleşmenin feshi, Bakanlığın değerlendirmesinde karara bağlanır.
* Sözleşmeli öğretmenler isteğe bağlı olarak yer değiştirebilir mi? Sözleşmeli öğretmenler görev yaptıkları il içinde veya iller arasında isteğe bağlı olarak yer değiştiremezler.
* Sözleşmeli öğretmenler eş durumundan yer değiştirebilir mi? Eş mazereti bulunması halinde, yarı yıl veya yaz tatilinde olmak kaydıyla sözleşmenin feshi talep edilebilir. Mazeret kabul edilirse sözleşme feshedilir. Bu şekilde sözleşmesi feshedilen personel, eş durumundan başka bir ilde sözleşmeli olarak çalışmak isterse görev almak istediği ilde boş pozisyon bulunması halinde yer değiştirmesi mümkündür. Aksi takirde çalışmak istenen ilde boş kadro yoksa ya da sırada başka kişiler varsa sözleşmeli öğretmenin isteği geri çevrilir.
* Sözleşmeli öğretmen istifa edebilir mi? Görevinden ayrılacağını çalıştığı kuruma 1 ay önceden ihbar etmek şartıyla, sebep göstermeksizin sözleşmesini feshedebilir.