Norm kadro fazlası öğretmen nasıl belirlenmektedir? - Ankara'daMilliEğitimBakanlığı'nabağlıbirokuldaöğretmenolarakgörevyapmaktayım.Okullardanormkadrofazlasıöğretmenlerinnasılbelirlendiğiniöğrenmekistiyorum.AyşegülYıldırım/Ankara Milli Eğitim Bakanlığı'na Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmeliği'nin 18 inci maddesi (b) bendine göre, herhangi bir şekilde okul ve kurumların mevcut öğretmen norm kadro sayılarının azalması halinde okul ve kurumlarda hizmet puanı az olanlar fazla konumdaki öğretmen olarak belirlenerek bu okul ve kurumlarda norm kadro fazlası olarak bırakılırlar. Bu konumdaki öğretmenlerden istekli olanlar il içinde veya il dışındaki okul ve kurumların açık bulunan öğretmen norm kadrolarına yer değiştirme suretiyle atanabilirler.
- TarımveKöyişleriBakanlığı'ndamemurkadrosundaçalışmaktayım.ZiraatFakültesiPeyzajMimarlığıbölümündenmezunoldum.Mimarkadrosunamıyoksamühendiskadrosunamıatanabilirim?Kimsekararveremiyor.Sizcehangikadroyaatanabilirim?B.Ü/Samsun Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın 22/03/2006 tarih ve 006066-850 sayılı yazısında Ziraat Fakültesi Peyzaj Mimarlığı program mezunlarının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36. maddesine göre Teknik Hizmetler sınıfında Peyzaj Mimarı unvanı alabileceklerine ve mühendis kadrolarında istihdam edilmelerinin uygun olduğuna karar verilmiştir. Bu çerçevede bitirdiğiniz öğrenim itibarı ile mühendis kadrosuna atanabilmeniz mümkün bulunmakta ancak memur kadrosunda çalışmanız sebebiyle mühendis kadrosuna atanabilmek için de Bakanlığınızda mühendis kadrosu için açılacak unvan değişikliği sınavına katılmanız gerekmektedir.
- KahramanmaraşSütçüİmamÜniversitesiFenBilimleriEnstitüsü'nde21/07/2005tarihindenitibaren2547sayılıYükseköğretimKanunu'nun50/dmaddesinetabiaraştırmagörevlisiolarakgörevyapmaktayım.Herhangibirkamukurumveyakuruluşunanaklengeçişiçin657sayılıDevletMemurlarıKanunu'nun97'ncimaddesindebelirtilenbeklemesürelerinetabimiyim?AyhanKoç/Kahramanmaraş 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 50/d maddesine göre araştırma görevlisi kadrolarında en az iki yıl süreyle görev yapmış olmanız karşısında, kamu kurum ve kuruluşlarında, durumunuza uygun kadrolara; 15/03/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla kabul edilen Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde, 657 sayılı Kanunun 97'nci maddesinde belirtilen bekleme sürelerine tabi olmadan naklen atanabilmeniz mümkün bulunmaktadır.
Servisi 
