Memurun canı yanıyor Kamu personeli içindeki maaş uçurumları çalışma barışını bozar seviyeye geldi. Aynı işi yapanlar arasındaki ayrım sorunu büyütüyor
Birkaç gündür kamudaki maaş adaletsizliklerini örnekleriyle yazıyorum. Bugün aynı konuda çarpıcı örnekler vermeye devam edeceğim. Konuştuğum birçok uzman, sorunun kamu personel reformunun bir türlü hayata geçirilmemesinden kaynaklandığını belirtiyor. En üst seviyedeki memurdan en alt kademeye kadar herkes, haksızlıktan yakınıyor.
ÇARPICIÖRNEKLER * İlk önce, daire başkanlarının ücretlerine görev tazminatı adı altında en az 500 YTL zam yapıldı. Şu an daire başkanı ile kariyer meslek olan devlet muhasebe uzmanı arasında bin YTL'lik bir maaş farkı var.
UnvanıMaaşı Daire başkanı 2.700 YTL Devlet muhasebe uzmanı 1.826 YTL Daire başkanı (Hazine) 2.900 YTL Hazine uzmanı 2.800 YTL
* Ayrıca farklı 2 kurumda aynı konumda olan kariyer meslekler arasında olan uçurum daha da kat kat arttı. * Bir başka adaletsizlik de Maliye Bakanlığı ile başka kurumlarda çalışan uzmanlar arasındaki maaş farklarında açık olarak ortaya çıkıyor.
* Aynı bakanlıkta benzer unvanlarda çalışılmasına rağmen farklı ücret alınması da ayrı bir haksızlık örneği. Buna ilişkin tablo aşağıda.
UnvanıMaaşı (Mart-2007) Devlet malları uzmanı 1.826.86 Bütçe uzmanı 1.871.23 Muhasebe uzmanı 1.826,86 Gelir uzmanı 1.826.86
* Bir de yatay geçişlerle haksızlıklar yapılıyor. Uzman olmak için sınava giren denetmenler başka kurumlara iç denetçi olarak geçmeleri halinde daha farklı ücretten yararlanıyor ama aynı hak Maliye uzmanlarına verilmiyor. Maliye strateji uzmanları da ücret dengesizliği yaşıyor.
Servisi 
Birkaç gündür kamudaki maaş adaletsizliklerini örnekleriyle yazıyorum. Bugün aynı konuda çarpıcı örnekler vermeye devam edeceğim. Konuştuğum birçok uzman, sorunun kamu personel reformunun bir türlü hayata geçirilmemesinden kaynaklandığını belirtiyor. En üst seviyedeki memurdan en alt kademeye kadar herkes, haksızlıktan yakınıyor. 
