Çıkartıldığım işyerime dava açabilir miyim? Soru: Altı sene özel bir hastanede yarım gün sigortasız çalıştım. Sonra hiç bir gerekçe gösterilmeden işten çıkartıldım. Ben bu işye- rine dava açabilir miyim?
CEVAP 1: İşveren iş akdinizi geçersiz bir nedenle fesih etmişse, iş akdinizin sona erdiğinin size bildirilmesinden veya işinize fiili olarak son verilen tarihten itibaren 1 ay içinde işe iade davası açabilirsiniz. İş akdinizin haksız olarak fesih edildiğine karar verilirse; kesinleşen bu kararın tebliğinden itibaren 10 işgünü içinde işyerine başvurmak ve işveren bir ay içinde sizi işe başlatmak zorundadır. İşe başlatılmazsanız, işveren en az dört aylık ve en çok sekiz aylık ücretiniz tutarında tazminatı ödemekle yükümlü olur. Ayrıca, kararın kesinleşmesine kadar çalıştırılmadığı süre için işçiye en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer hakları ödenir. Ayrıca, iş akdiniz haksız olarak fesih edilmişse kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı gibi özlük haklarınızı işverenden iş akdinizin feshi tarihinden itibaren gecikme faiziyle birlikte 10 yıl içinde talep edebilirsiniz. Ayrıca, sigortasız olarak çalıştırıldığınız süre için, sözleşmenin feshinden itibaren 5 yıl içinde ayrı bir dava açarak sigortalılığın tespitini isteyebilirsiniz. Uygulamada öncelikle işe iade, sonra diğer davaların açılması tercih edilmektedir.
