İşyerinde arkadaşınız var mı? Çalıştığınız işyerinde iyianlaştığınız arkadaşlarınız olabilir. Bazen de ortamı sadece iş alanı gibi görüp hiçyakındostunuz olmayabilir. Hatta pek çok şirket yakın arkadaşlıkları hoş bile karşılamaz. Uluslararası araştırma şirketi Gallup, çalışan bağlılığı üzerine bir araştırma yapmış. Bir çalışanın işyerinin imajından, aldığı ücretten, işyeri koşullarından memnun olması, işyerinebağlanmasını gerektirmiyor. İşyerinizden memnun olabiliyorsunuz ama bu, işyerine bağlanmanızı garantilemiyor. Araştırma sonuçlarından biri, işyerine bağlı çalışan kişinin, mutlaka çalıştığı yerde en azından "çokiyibirarkadaşı" olduğundan söz etmesi. İşyerinde dostu olan insanlar, işlerine konsantre olmada diğerlerinden daha başarılılar . Aynı zamanda dahaazkaza geçiriyorlar ve daha sadık müşterilere sahip oluyorlar. Ayrıca, yenifikirler bulmakta ve bunları paylaşmakta da daha başarılılar. Pek çok şirketin kaçındığı bir durum bu halbuki. Gallup'un araştırması, işyerindeki yakın arkadaşlıkların çalışanların tatmindüzeyini yüzde 50 artırdığını gösteriyor. İşyerinde enaz3 yakın arkadaşı olanlar, işlerinden yüzde46 ve genel olarak hayatlarından yüzde88 oranında daha fazlatatmin oluyorlarmış. Canımişarkadaşlarım benim! Bundan böyle daha da sıcakilişkilerimiz olsun, işimize iyicebağlanalım, yeni projeler geliştirelim, hayattan da zevk alalım... Bakmayın böyle latife ettiğime; şu an bulunduğum gazetede sohbetindenkeyif aldığım insanlardan dolayı işe dahasık gidesim var.
Çalıştığınız işyerinde iyi anlaştığınız arkadaşlarınız olabilir. Bazen de ortamı sadece iş alanı gibi görüp hiç yakın dostunuz olmayabilir. Hatta pek çok şirket yakın arkadaşlıkları hoş bile karşılamaz.
