Güncel | Yazarlar | Güne Bakış | Ekonomi | Aktüel | Magazin | Spor | Televizyon | Papatya | Astroloji | Ana Sayfa 11 Eylül 2006

İş yok, numara çok

Özürlüler aşa, işe kavuşsun diye 2004 'İstihdam Yılı' ilan edildi.
Hemen ardından da 2005... Baktılar olmuyor, 1 Temmuz 2005'te ilk kez 'Özürlüler Yasası' çıkartıldı. Yetmedi, yaklaşık 4 ay önce Başbakan imzalı bir genelge yayımlandı . Yine de arzu edilen noktalara gelinemedi. Nedenlerini bu köşede işledik. Fazla söze gerek yok.
Durumu daha iyi anlayabilmek için dünya, özürlüler için neler yapmış ona bakalım:
*Türkiye: 50 kişi ve üzerinde işçi çalıştıranlar, yüzde 6 oranında özürlü çalıştırmak zorunda. Çalıştırmayanlara bin 176 YTL ceza kesiliyor. Cezalar ihtiyaçları için harcanıyor.
*Almanya: 16'dan fazla işçi çalıştıran işyerleri, yüzde 6 oranında ağır özürlü istihdam ediyor veya aylık tazminat ödüyor.
*Avusturya: 25'in üzerinde işçi çalıştıranlara yüzde 4 özürlü istihdamı zorunlu.
*Belçika: Kamu için zorunlu. Özel için zorunluluk yok, fakat eğitim ve istihdam geliştirici düzenlemelere teşvikler var. Asgari gelirden indirim ve özel prim sistemi mevcut.
*Danimarka: Özürlülerin işgücü piyasalarına girmelerine yardımcı mevzuat ve düzenlemeler var. Kamu kesiminde işe alımlarda öncelik hakkı veriliyor.
*Fransa: 20'den fazla işçi çalıştıran işyerleri için kota yüzde 6. Ancak kurala uymayanların alternatif yükümlülüklerini yerine getirmesi şart. Örneğin, özürlülerle ilgili derneğe mali yardımda bulunmak gibi... *Hollanda: En az yüzde 3, en çok yüzde 7 oranında özürlü istihdamı zorunlu.
*İngiltere: 1944 tarihli bir yasayla zorunlu istihdam öngörülmüş. Fakat şu an bu kanun uygulanmıyor.
*İrlanda: Özel bir düzenleme yok. Ama kamu sektörü için yüzde 3 özürlü istihdamı şart. Özelde zorunlu kota uygulaması yok.
*İspanya: 50'den fazla işçi çalıştıran işyerleri için alt limit yüzde 2.
*Yunanistan: Sınır yüzde 8.
*Çek Cumhuriyeti: Zorunlu istihdam kotası 25. Bu sayıdan fazla işçi çalıştıranlar için yüzde 4.5 hafif sakat, yüzde 0.5 oranında ağır sakat çalıştırmak zorunlu.
*Hırvatistan, Letonya, Macaristan: Özel düzenleme yok. Bazı kanunlarda özürlü istihdamını teşvik edici hükümler yer alıyor.
*Slovakya: Özürlü çalıştıran işverenler sosyal sigortalara daha az prim ödüyor. (Kaynak: TÜİK, ILO, WHO)
Türkiye'de uygulanmakta olan özürlü kota sistemini ülkeler arası boyutuyla mukayese ettik. Öyle bizdeki gibi, yasaya rağmen özürlü çalıştırmamak için türlü numaralar yapılmıyor. "Önce insan" ilkesiyle sorunlar çözülmüş.
Tel : 0212 354 34 76
GÜNCEL
Kokpitte Kokpitte biri var
Elini kolunu sallayıp Diyarbakır-İzmir seferini yapan uçağa giren...
Kış-kış turizmi
'Uyum'lu eğitim
New York'a 'Atıl'dık
İlk dersimiz 'cep yangını'
Yangın destanı
Ucuz ölüm
SPOR
Kumarı Kumarı tutmadı
Fransız hoca, Nobre ve İbrahim Üzülmez'i kesip Serdar, Baki ve...
Ziyade olsun
Fener'in ilacı zaman
Boşa Heveslenmeyın
Efsane dönecek
Parayla saadet olmaz!
En güzel son
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
HAVA DURUMU
ISTANBUL - Kapalı 23 C,Par. Bul. 16 C
ANKARA - Par. Bul. 27 C,Par. Bul. 12 C
IZMİR - Par. Bul. 33 C,Açık 17 C
ANTALYA - Par. Bul. 33 C,Par. Bul. 22 C
ADANA - Par. Bul. 35 C,Par. Bul. 25 C
EKONOMİ
IMKB E: 37.371,990 D:% -0,23
DOLAR S: 1,477 D:% 0,03
EURO S: 1,875 D:% -0,13
AKTÜEL
GÜNE BAKIŞ
EKONOMİ
GÜNCEL
     
  Güncel | Yazarlar | Güne Bakış | Ekonomi | Aktüel | Magazin | Spor | Televizyon | Papatya | Astroloji | Künye | Ana Sayfa
     
     
    Copyright © 2003, 2004 - Tüm hakları saklıdır.
Merkez Gazete Dergi Basım Yayıncılık Sanayi ve Ticaret A.Ş.
Üretim ve Tasarım  Merkez Bilgi Grubu